More Enstitu - Bursa Eğitim Danışmanlık Hizmetleri, İnsan Kaynakları Eğitimi, Kalite Eğitimleri

MEB SERTİFİKALI PERSONEL YÖNETİCİLİĞİ EĞİTİMİ

Tweet

PERSONEL YÖNETİCİLİĞİ  EĞİTİMİ

(MEB Sertifikalı)

PROGRAM İÇERİĞİ:

1. BÖLÜM: İNSAN KAYNAKLARINDA PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ 

Sosyal Güvenlik Kavramı
Personel Özlük İşleri Yönetimi
Personel Özlük İşleri Temel Kavramlar
Personel Özlük İşleri Yönetimi
Personel Özlük İşlemlerine Genel Bakış

2. BÖLÜM: PERSONEL ÖZLÜK İŞLERİ UYGULAMALARI VE BELGELER

İşçi Özlük Dosyasının Oluşturulması
İşe Başlayan Çalışanlar İle  İşlemler Ve Bildirimler
İşten Ayrılan Çalışanlar İle İlgili İşlemler Ve Bildirimler
Yıllık İzin Hakkı Ve Kullanımı
Yıllık İzin Süreleri Ve İhbar Süresi
İnsan Kaynakları Yönetmeliği, Disiplin Yönetmeliği Ve Oryantasyon
Personelin Çalışma Döneminde Yapılacak Uygulamalar
Personelin İşten Ayrılma Sürecinde Yapılacak Uygulamaları
Ağır Ve Tehlikeli İşlerde Alınması Gereken Tedbirler
Uygulamalı Örnekler

3. BÖLÜM: PERSONEL SÖZLEŞMELERİNİN SONA ERMESİ VE SORUNLARI

Sözleşmenin Feshinde Usul
İhbar Önelleri Ve Kullanımı
Hak Düşürücü Süreler
Haklı Nedenle İşçi Ve İşverenin Feshi
Yazılı Savunma Alma Ve Ceza Uygulanmaları
Bildirimlerin Yapılma Şekli Ve Yapılamayan Bildirimlerin Sorunları
İşten Çıkarma Ve İşe İade Kararları Uygulamaları
İş Güvencesi Ve İşe İadenin Sonuçları
Toplu İşten Çıkarma Ve Sonuçları
Kötü Niyet Tazminatı

4. BÖLÜM: İŞ HUKUKU UYGULAMALARI

Personel Yönetimi ve İş Hukuku İlişkisi
İşçi, İşveren, İşveren Vekili, İşyeri, İşyeri Açılışı Tanımlanması
Alt İşverenlik Uygulamaları
Personel Bildirimlerinin Yapılması
Kurumlarla İlgili Yazışma ve Belge Düzenlemesi
Deneme ve Değerlendirme Süreci
Eski ve Yeni İşveren Sorumlulukları
Askerlik Kanunundan Doğan Çalışma

5. BÖLÜM: KANUNLAR EĞİTİMİ

6111 Sayılı Yeni Torba Kanunu ve SGK-İŞ HUKUKU alanındaki değişiklikler*YENİ    
4857 Sayılı iş kanunu uygulamaları
4447 Sayılı işsizlik kanunu uygulamaları
3308 Sayılı Mesleki eğitim kanunu uygulamaları
5510 Sayılı sosyal sigorta ve genel sağlık kanunu uygulamaları
5763 Sayılı iş kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik kanunu
818 Saylı Borçlar Kanunu
5326 Sayılı Kabahatler Kanunu

6.BÖLÜM: TAZMİNAT HUKUKU

Kıdem tazminatı hakediş şartları ve hesaplaması
İhbar tazmninatı hakediş şartları ve hesaplaması
Kötü niyet-iş kazası maddi-manevi tazminat,Destekten yoksun kalma ve iş göremezlik tazminatı

7.BÖLÜM: İŞ SÖZLEŞME HUKUKU

Belirli Belirsiz İş Sözleşmeleri,İkale ,Rakabet,Gizlilik sözleşmeleri
Tam Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri
Çağrı Üzerine Çalışma Sözleşmesi,
Deneme Süreli İş Sözleşmesi,
Takım Sözleşmesi,
Örnek Uygulamalar

8. BÖLÜM: İŞ GÜVENLİĞİ VE SAĞLIĞI UYGULAMALARI

İş Güvenliği Ve İşçi Sağlığı Yönetmeliği
İşçi Ve İşverenin Sorumlulukları
İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi, İstihdam Edilmesi
İş Kazlarında Yapılacak İşler Ve Tutanaklar
İş Kazalarını Bildirme Yükümlülüğü Ve Sonuçları

9. BÖLÜM: ÜCRET YÖNETİMİ VE ÜCRETİN ÖDENMESİ

Ücret Ve Ücret Çeşitleri,
Ücret Hesaplama Yöntemleri
Brüt Ve Net Ücret Hesaplama
Fazla Mesai Ücreti, Hafta Tatili Ve Genel Tatil Ücreti
Ücretin Ödenmesi Ve Faizler
Ücret Çeşitleri Ve Tahakkuklaştırma
Ücretin Zamanında Ödenmemesi Durumları
Milli Bayramlar Ve Tatil Günleri Ücretleri
Geçici İş Göremezlik Ücretleri
Hak Edişlerden Ücret Kesme Yükümlüğü,
Saklı Ücretler
Ücret Bordrosu Oluşturma,
Ücret Kesme Cezaları
Tatil Ücretleri
Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatında Ücretin Fonksiyonu
Ücretli Yıllık İzin Süreleri Ve İzin Ücretlerinin Ödenmesi
Ücretin Düşürülmesi,
Belirli Süreli Çalışmalarda Ücretlendirme
Birden Fazla İşten Elde Edilen Ücretler
Ücretin Farklı Kalemler Altında Ödenmesi
Alt İşveren Personeli Ücretlerinde İşverenin Sorumluluğu

10.BÖLÜM: ÜCRET BORDROSU UYGULAMALARI

Ücret Bordrosu Düzenleme
İşyeri Bordro Tanzimi
Vergi Usul Kanunu Ve SGK Ücret Bordrosu Bilgileri,
Bordronun Delil Olma Niteliği Ve Korunması
Bordo Dahili Ve Bordro Harici Ücret Ödemeleri
Bordroda İndirimler
Özürlü Personel İndirimleri
SGK Prim Uygulamaları, Taban Ve Tavan Prim Oranları
Ücret Bordrosu Parametreleri Ve Bordro Örnekleri
Gelir Vergisi Matrahı, Oranları Ve Bordro Uygulamaları
Sigorta Matrahına Giren Gelirler Ve Yasal Sınırları
Prime Tabi Olan Ve Olmayan Gelirler
Bordroda Fazla Mesai Uygulamaları
Bordroda Ücret Muafiyetleri Uygulamaları
Personel İlişik Kesme Prosedürü Ve Yapılması Gereken İşlemler
İşe İade Kararlarında Bordro Uygulamaları Ve Prim Ödeme Süreci
Ücret Ve Ücret Gelirlerine Uygulanan Vergi Tarifeleri
Kıdem Tazminatı Ve İhbar Tazminatında Ücret Uygulamaları
Bordro Parametreleri Ve Bordro Uygulama Örnekleri