Amaç :
Eğitime katılan kursiyerlerin; yöneticiliğin gerekleri hususunda temel ve orta düzeyde bir model oluşturmalarını hızlandıracak ve kazanımlarının, şirket kültürü içerisinde kullanımını teşvik edecek bir eğitim yöntemi ile hazırlanmıştır.
Eğitimin İçeriği:
· Yöneticinin bireysel yönü
· Yöneticinin sosyal yönü
· Yöneticinin iş organizasyonundaki görev ve sorumlulukları
· Pozitif liderliğin vasıfları
· Sağlıklı iletişim yönü
· Hedeflere motive etme
· Ekip çalışması ve TKY kültürü